Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İşveren Markası Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İşveren markamızı güçlendirmek ve şirketimizi yetenekli adaylar için cazip hale getirmek üzere bir İşveren Markası Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin kültürünü, değerlerini ve çalışan deneyimini etkili bir şekilde yansıtan stratejiler geliştirerek, hem iç hem de dış paydaşlara yönelik iletişim çalışmalarını yönetecektir.
İşveren Markası Uzmanı, insan kaynakları, pazarlama ve iletişim ekipleriyle yakın iş birliği içinde çalışarak, şirketin işveren olarak algısını artıracak projeler geliştirir. Aday deneyimini iyileştirmek, çalışan bağlılığını artırmak ve şirketin sektördeki itibarını güçlendirmek temel hedefler arasındadır. Bu rol, sosyal medya kampanyaları, kariyer sayfası içerikleri, çalışan hikayeleri, üniversite iş birlikleri ve işveren markası araştırmaları gibi çeşitli alanlarda aktif rol alacaktır.
Ayrıca, şirketin değerlerini ve kültürünü yansıtan içerikler üretmek, çalışanların iç iletişim süreçlerine katkı sağlamak ve işveren markası performansını ölçümleyerek sürekli iyileştirme sağlamak da bu pozisyonun sorumlulukları arasındadır. İşveren markası stratejilerinin oluşturulması ve uygulanması sürecinde yaratıcı fikirler geliştirmek, trendleri takip etmek ve yenilikçi yaklaşımlar sunmak beklenmektedir.
Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine sahip, yaratıcı düşünebilen, analitik yönü kuvvetli ve ekip çalışmasına yatkın olmalıdır. Ayrıca, dijital pazarlama, sosyal medya yönetimi ve içerik üretimi konularında deneyimli olması tercih edilir.
Eğer siz de dinamik bir ekip içinde çalışmak, şirketimizin işveren markasını bir üst seviyeye taşımak ve yetenekli adayları cezbetmek istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşveren markası stratejilerini oluşturmak ve uygulamak
- Şirket kültürünü yansıtan içerikler üretmek
- Sosyal medya ve dijital platformlarda işveren markasını yönetmek
- İç iletişim projeleri geliştirmek
- Üniversiteler ve kariyer etkinlikleriyle iş birlikleri kurmak
- Aday deneyimini iyileştirmek için projeler geliştirmek
- İşveren markası performansını analiz etmek ve raporlamak
- Çalışan bağlılığını artırmaya yönelik kampanyalar düzenlemek
- İK ve pazarlama ekipleriyle koordineli çalışmak
- Sektörel trendleri takip ederek yenilikçi fikirler sunmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- İşveren markası, insan kaynakları veya pazarlama alanında en az 2 yıl deneyim
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri
- Yaratıcı düşünme ve problem çözme yeteneği
- Sosyal medya ve dijital iletişim araçlarına hakimiyet
- Analitik düşünme ve raporlama becerisi
- Ekip çalışmasına yatkınlık
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerisi
- MS Office ve tercihen Adobe araçlarına hakimiyet
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İşveren markası alanında daha önce yürüttüğünüz projeler nelerdir?
- Şirket kültürünü nasıl tanımlarsınız ve bunu nasıl yansıtırsınız?
- Aday deneyimini iyileştirmek için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Sosyal medya kampanyası oluştururken nelere dikkat edersiniz?
- İç iletişim projelerinde nasıl bir rol üstlendiniz?
- İşveren markası performansını nasıl ölçümlersiniz?
- Hangi dijital araçları kullanıyorsunuz?
- Yaratıcılığınızı işinize nasıl yansıtırsınız?
- Ekip çalışmasında karşılaştığınız bir zorluğu nasıl aştınız?
- İşveren markası trendlerini nasıl takip ediyorsunuz?
